先聽到多醫生在醫院收的的一個病人個案, 再見到這一篇文章, 感慨。
老子慶幸自己曾經做過"半個運動員"。練水七、八年, 最大得著不是獎牌的成就, 而是一點點骨氣, 一點點EQ, 一點點堅持和熱血, 一點點對挑戰的無畏... 很多的一點點, 受用無窮。但也因為這些一點點, 讓老子對新一代(我真的老了嗎?)看得特別不爽。
不想用這個字, 因為原來有些人很敏感, 但因為好像較易有共鳴, 還是多講一講, 講"八十後"。先旨聲明, 老子對這個字眼並不存貶義感覺。記得"八十後"一出, 很多人嘗試為他們下一個註腳, 除了出生年份外, 歸納出他們愛香港, 不打算離開, 為理想城市而戰等特質。我對於這些特質, 並沒有否定的意思, 但心裏卻總是覺得, 他們熱血有餘, 但建設不足。
那些我們期望見到的新一代斯巴達人, 年齡大概跟"八十後"相若, 或者他們還要年輕一點。看到了尹思哲兄網誌上的討論, 覺得新一代很普遍為事情"解釋", 總知失敗是合理的, 盡了力便沒有法子。
剛好有機會見到那十七位面試生之一, 在facebook上臭罵王維基的一篇斯巴達人, 說實話, 我看到只是一隻喪家之犬, 又說面試是不可能完成, 非人能所為, 又喊別人要請Rambo, 見不成也罷... 很礙眼...聲大有用嗎?
上一代人知道生活艱難, 他們確實捱過了, 開始有一點好日子過, 卻不願見孩子要受苦, 所以穿的, 食的都要好, 慢慢的, 連見孩子哭都不想, 孩子扁一下咀也會心痛。於是, 成就了癡肥兒童, 中學生不懂得綁鞋帶, 因為懶所以賴尿的新一代。
老子覺得, 如果自己去面試, 那九小時, 恐怕是過不了的, 但老子不能想像面談時會說自己己經做得很好, 跟隊員的溝通則要視乎實際狀況。唯一肯定的, 老子不會罵"題目"太難, 是不可能的。我覺得難題背後, 必有道理, 也必有解題的方法。
如果想要新一代像斯巴達人, 除了學校, 父母其實是很關鍵的一個位置。身教, 是甚麼一回事呢? 父母需要知道自己最想最想留甚麼給下一代, 然後再去計劃怎樣去教。這是仍在享受二人世界的老子不負責任地說的。
今天, 文明社會也許真的不需要斯巴達人的死而後矣, 反之, 就讓我們學一學"蝸居"的郭海萍, 把"熱血"都放進"生活"的"建設"上。
互勉之。
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